#1 VoiceTube前端主管 - 黃思齊(下) |「如果不當軟體工程師，你還能做什麼？」

今天的來賓是在新創公司VoiceTube擔任前端主管的Suki，黃思齊。 在2014年使用VoiceTube的過程中覺得有些地方可以更好，於是他寫了一封快兩千字的客服信，還附上了 UI / UX 草圖，寄給了 VoiceTube。沒想到！隔天他就收到了 CEO 的回信，邀請他去公司來聊聊，在聊天的過程中Voicetube的CEO，和他聊他在信裡提到的想法和解決辦法，甚至也沒有看過思齊的履歷，就直接錄取成為了Android 的實習生。 結果這一待，就待了五年。 在當上VoiceTube的前端主管之前，他曾擔任4 年的微軟 MVP。MVP的意思是指那些具備微軟技術知識，以及在微軟相關技術社群中貢獻突出的專家。目前全球大約只有 4200 位MVP，以美國人數最多，台灣只有 110 位。也因為微軟MVP 的身分讓他有機會可以到國外參與年會與區域性會議，跟各國科技人才交流。 究竟思齊是如何當上微軟 MVP？以及他在VoiceTube以及在前端主管的位置上學習到的了什麼呢？就讓我們來一起歡迎Suki，黃思齊。 追蹤思齊： IG：＠suki___huang Facebook : Suki Huang (https://www.facebook.com/ssukihuang) 追蹤科技菜鳥： Facebook搜尋：科技菜鳥 (https://www.facebook.com/Techrookie.p...) FB社團搜尋：科技菜鳥 Spotify搜尋：科技菜鳥 Host Facebook：陳約翰 (https://www.facebook.com/chen.john.75...) Time Code: 1:28 當初在2014年，你寫了2000多字的客服信給VoiceTube，你應該至少花了2~3小時以上吧哈哈，當初為什麼想寫這封信？目的是什麼？只是想要這個服務做得更好嗎？還是有其他原因？ 3:00 VoiceTube的CEO和你對話的時候，氣氛是嚴肅還是像在聊天一樣？CEO的人好嗎？ 3:42 VoiceTube 的願景、文化及工作氣氛 4:47 加入這家公司之後，你是怎麼從Android intern，晉升到前端Leader的？ 7:43 你在當了3年的Android研發替代役，現在又當了1年多的前端Leader，可不可以跟我們分享這兩個階段中分別學到最重要的事情？(Android開發 / 前端主管) 10:09 你覺得Android工程師 vs 前端工程師，這兩個工作相比之下彼此的優缺點是什麼？或是你會推薦剛畢業的大學生選哪一個？ 11:10 再選一次的話，選IOS還是Andriod？ 16:31 現在身為主管，除了技術能力以外，你會特別看重面試者的哪一個軟實力嗎？或是你會給剛畢業的大學生什麼建議來增加錄取VoiceTube的工作機會？ 19:51 關於職涯發展，你會給一個很有野心的大學畢業生什麼樣的建議呢？以及你希望他們該『忽視』什麼樣的建議？ 延伸收聽： Hahow好學校Product Owner - 高玉璁 | 一些做side project的建議、學程式遇到最困難的事 https://podcasts.apple.com/tw/podcast/3-hahow好學校product-owner-高玉璁-上-一些做side-project的建議-學程式遇到最困難的事/id1482478103?i=1000452979739 Netlify資料科學實習生 - 黃岳涵 | 我在一間沒有教室的大學，並且在四年內要去7個不同的國家學習。 https://podcasts.apple.com/tw/podcast/2-netlify資料科學實習生-黃岳涵-上-我在一間沒有教室的大學-並且在四年內要去7個不同的國家學習/id1482478103?i=1000452979737