【早报】 腾讯回应应届生怼管理层被标记永不录用:谣言;喜茶回应裁员
36氪·8点1氪 - Podcast autorstwa 36氪音频
昨日消息,针对网传“腾讯怒怼管理层应届生离职被标记为永不录用”一事,腾讯内部人士向凤凰网科技表示,网传消息严重失实,事发后该名员工自行提离职,现在已离开公司。此前,一则#腾讯应届生公司大群怒怼管理层#的话题登上热搜,引发广泛关注。日前有消息称该名应届生已经离开了腾讯,并且被人事部门标注了“永不录用”,不仅无法继续在腾讯入职,就算入职其他互联网大厂也大概率会被拒绝。另有消息称,腾讯法务部似乎要对这位员工提起诉讼,理由是“损害公司形象”。媒体报道称,喜茶进行大规模裁员,涉及30%员工、有部门被全裁。对此,喜茶方面回应称,相关传闻皆为不实信息,公司不存在所谓大裁员的情况,年前少量的人员调整为基于年终考核的正常人员调整和优化。同时,员工的年终奖也均已根据绩效表现,于春节前正常发放至员工手中。36氪获悉,小米董事长兼CEO雷军8日在微博发文称,小米集团举办了虎年开年来第一次重要会议——高端化战略研讨会,明确了:高端之路是小米成长的必由之路,也是小米发展的生死之战,会坚定不移执行高端化战略。雷军还称,从2月8日开始,小米集团正式组建高端化战略工作组,在“三年手机销量全球第一”战略牵引下,清晰了高端化战略目标:产品和体验要全面对标iPhone,三年内拿下国产高端手机市场份额第一。据中国新闻网报道,自2022年3月1日起,商业银行、农村合作银行、农村信用合作社、村镇银行等金融机构为自然人客户办理人民币单笔5万元以上或者外币等值1万美元以上现金存取业务的,应当识别并核实客户身份,了解并登记资金的来源或者用途。据四川省教育厅消息,近日,省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的实施方案》。《方案》明确要推进艺术类科目中考改革,从2022年秋季入学的初中一年级新生开始,各市(州)全面将艺术类科目纳入中考并作为高中阶段学校考试招生录取计分科目,考试内容依据国家颁布的课程标准确定,成绩主要由艺术素质测评和技能测试成绩组成。据报道,苹果公司宣布,将在iPhone上推出“Tap to Pay”(点击支付)功能,允许全美数百万商家只需轻触iPhone,即可使用iPhone无缝、安全地接受Apple Pay、非接触式信用卡和借记卡、以及其他数字钱包付款,而无需额外的硬件或支付终端。一旦正式推出Tap to Pay,商家将能够通过iPhone XS或更高版本设备上的一款iOS应用程序,接受非接触式支付。据澎湃消息,近日,多家韩国媒体报道称,三星管理层与公司工会就2021年薪资问题未能达成协议,韩国三星电子即将迎来半个世纪以来的首次工人罢工。由于谈判未能达成,三星电子工会工人代表已经于2月4日下午3点向韩国劳动部下属的政府机构——韩国国家劳动关系委员会提出仲裁。三星电子工会在一份声明中表示,如果仲裁协议不能在10天内达成,工会将拥有举行罢工的合法权利。这在三星近53年来的历史中从未出现过。