#77 Felejtsük el a régi szokásokat, az ESG a HR-ben újragombolja a kabátot

A HR kulcsszerepet kap az ESG szociális pillérében: 2026. június 7-ig minden tagállamnak alkalmaznia kell az olyan irányelveket, mint az egyenlő munkáért egyenlő bér, a nemi alapú bérdiszkrimináció tilalma és a bérek átláthatósága. Hogy állunk a kérdéshez és az elvárásokhoz Magyarországon? Erről beszélgetünk Bohács Bernadette HR szakértővel A holnap tegnapjában.