Warum scheitern Veränderungsprozesse - Die DILTS Ebenen geben Klarheit

Warum scheitern Veränderungsprozesse? Die Ebenen von Dilts setzen in dieser Folge den Fokus auf die möglichen Hintergründe, warum Veränderungsprozesse scheitern. Zudem packen wir zur Theorie die Praxis dazu, damit Du mit diesem Tool auch in Deinem Joballtag was anfangen kannst. Veränderungen klappen dann, wenn wir alle Ebenen mit einbeziehen, von der Umwelt, über das Verhalten, Werte, Identität bis hin zur Sinn & Visionsebene. Viel Spaß bei dieser Folge! Für Fragen schreibe mir gerne per Mail: [email protected] WICHTIG! Ab September 2021 gibt es den Online Kurs für Führungskräfte, die in die neue Rolle starten. Leadership leicht gemacht gibt mit Tools & Tipps für die Praxis aus der Praxis einen Rahmen, um die eigene Führungspersönlichkeit und Führungsrolle aufzubauen. Melde Dich beim Newsletter auf www.katja-schaefer.de an, um Aktionen und Early Bird nicht zu verpassen!