SOCIÉTÉ - Pourquoi les inégalités salariales entre les hommes et les femmes persistent

Le 22 novembre 1972, la loi relative à l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes stipulait "à travail égal, salaire égal". 52 ans plus tard, les femmes gagnent toujours moins que les hommes. À partir du 8 novembre, à 16h48, elles travailleront gratuitement. C'est le jour du dépassement des femmes. Élise Bordet, fondatrice de l'association 2082 qui aide les femmes à gérer leurs négociations salariales et Anne (le prénom à été modifié), directrice générale depuis 10 ans dans une entreprise confrontée à une situation d'inégalité, témoignent.Du lundi au vendredi, la rédaction de RTL revient sur un fait marquant de l'actualité avec les reporters, les correspondants et les experts de RTL.