Leiders vs. volgers: welke rol heb jij op je werk?
Hoe ben je zo?! - Podcast autorstwa Dag en Nacht Media
Kategorie:
In deze aflevering gaan we het hebben over macht op de werkvloer: de leiders en de volgers. Want hoe denken en handelen mensen verschillend op de werkvloer? Wat maakt iemand tot een geschikte leider? En wie kan er goed in een organisatie/hiërarchie functioneren? Verder heeft Thijs het in zijn RANT over de term 'persoonlijk leiderschap', komt de term 'cyberloafing' voorbij en behandelen we een luisteraarsvraag over de invloed van religie op je persoonlijkheid. Voor meer persoonlijkheidsfeitjes volg ons op Instagram of TikTok! Lees, kijk en luistertips 📚 - Lennard vindt het een en ander bedrijven en leiders, check hier zijn boek Bedrijf Bamischijf - Klik hier en hier voor talks van Simon Sinek over leiders - Hier zie je het Milgram experiment: de oude beelden ervan - En een filmpje over de Peter Principle - Extra: Klik hier voor een blog over transactioneel en transformationeel leiderschap > Managers die vinkjes zetten vs mensen met visie en charisma. Wetenschappelijke verantwoording: - Pletzer, J. L., Bentvelzen, M., Oostrom, J. K., & De Vries, R. E. (2019). A meta-analysis of the relations between personality and workplace deviance: Big Five versus HEXACO. Journal of Vocational Behavior, 112, 369-383. - Jia, H., Jia, R., & Karau, S. (2013). Cyberloafing and personality: The impact of the Big Five traits and workplace situational factors. Journal of Leadership & Organizational Studies, 20(3), 358-365. - Sackett, P. R., & Walmsley, P. T. (2014). Which personality attributes are most important in the workplace?. Perspectives on Psychological Science, 9(5), 538-551. - Leithwood, K., & Jantzi, D. (2005). Transformational leadership. The essentials of school leadership, 31, 43. - Bass, B. M., Avolio, B. J., Jung, D. I., & Berson, Y. (2003). Predicting unit performance by assessing transformational and transactional leadership. Journal of applied psychology, 88(2), 207. - Bono, J. E., & Judge, T. A. (2004). Personality and transformational and transactional leadership: a meta-analysis. Journal of applied psychology, 89(5), 901. - Badhwar, N. K. (2009). The Milgram experiments, learned helplessness, and character traits. The Journal of ethics, 13, 257-289. - Lazear, E. P. (2004). The Peter Principle: A theory of decline. Journal of political economy, 112(S1), S141-S163. - Robbins, M., Francis, L., McIlroy, D., Clarke, R., & Pritchard, L. (2010). Three religious orientations and five personality factors: An exploratory study among adults in England. Mental Health, Religion & Culture, 13(7-8), 771-775. - Saroglou, V. (2002). Religion and the five factors of personality: A meta-analytic review. Personality and individual differences, 32(1), 15-25. Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.