Déconfinement bienveillant, mode d'emploi

Permettre le retour au travail dans les meilleures conditions possibles pour ceux qui vont reprendre... et aider ceux qui continuent le télétravail à rester motivés, engagés et soudés... c'est possible. Pour cela, il faut une équipe dirigeante alignée, des messages clairs et surtout une écoute authentique et bienveillante.C'est en tout cas ce que nous explique Sanaé Blanc, directrice de l'innovation de Softn, une start-up qui aide les managers à booster la performance collective de leur équipe et qui a mis en place pour certains de ses clients une méthodologie pour les aider à organiser le déconfinement progressif de leurs équipes. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.