118. Ingenieurbüro findet 2 Maschinenbaukonstrukteure in nur 57 Tagen über Social Media

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io In diesem spannenden Interview spricht Jonas mit dem Geschäftsführer des Ingenieurbüros k + v über die Herausforderungen im Recruiting für kleine und mittelständische Unternehmen. Dabei erfährst du, wie das an die Bedürfnisse von k + v angepasste Performance Recruiting System dabei geholfen hat, zwei neue Maschinenbaukonstrukteure für das Unternehmen zu finden. Zusätzlich werden weitere interessante Ergebnisse und Learnings aus der gemeinsamen Performance Recruiting Kampagne geschildert. 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie 🔥 Link zu unseren Stellenanzeigen: Junior Sales Manager:in: https://karriere-jobs.com/vertrieb Performance Recruiting Skills direkt in dein Postfach: Jeden Dienstag teilen wir Empfehlungen, Inputs und wertvolle Performance Recruiting Strategien direkt aus der Praxis mit dir. Hier direkt kostenfrei anmelden: ► https://performance-recruiting.io Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!