#011 Larissa Zeichhardt über Nachfolge in Familienunternehmen & Zukunft der Mobilität

"Mein Vater ist an einem Herzinfarkt gestorben, und ich bin quasi über Nacht in das Familienunternehmen gekommen" sagt Larissa Zeichhardt und erklärt im Gespräch mit Kevin Pamann, wie es sich anfühlt, von jetzt auf gleich Verantwortung für mehr als 100 Mitarbeiter:innen zu übernehmen. Seitdem sie das Familienunternehmen übernommen hat, ist viel passiert: Die LAT Gruppe konnte bspw. den "Next Generation Award" gewinnen und wurde als Berlins familienfreundlichstes Unternehmen ausgezeichnet. Im Interview berichtet Larissa zudem wie es ist, als weibliche Führungspersönlichkeit in einer vorrangig männlichen Branche zu arbeiten und wie sie darauf reagiert, wenn sie von oberflächlichen Gesprächpartner:innen als Praktikantin bezeichnet wird. Weitere Themen: Warum diverse Teams erfolgreicher sind, wie die Mobilität der Zukunft aussieht, wie "das gute Leben" im Kontext des Stadtlebens (Frage von Vordenker Andreas Reiter aus Folge #010), den großen Wert von Netzwerken wie Women in Mobility, Larissas Engagement für Startup Teens und - aufgepasst - warum Larissa zuletzt viel über die Wichtigkeit von Toiletten nachgedacht hat.