108: Wie wir wertschätzende Kritik üben können

Wie weit darf Meinungsfreiheit gehen und warum überschreiten manche Menschen die Grenze zwischen konstruktivem Feedback und übergriffiger Bewertung? In dieser Podcastfolge spreche ich über wertschätzende Kritik und wie wir einen respektvollen Austausch miteinander gestalten können. Vor allem in der Online-Kommunikation ufert Kritik häufig aus und die Hemmschwelle für persönliche Angriffe scheint immer mehr zu sinken. Das kann ich nicht nur aus eigener Erfahrung, sondern auch aus meinem näheren Umfeld berichten und vielleicht hast Du selbst ja auch schon Ähnliches erlebt oder beobachtet. Doch was treibt Menschen dazu an, geradezu fieberhaft nach Kritikpunkten zu suchen? Oder sich daran zu erfreuen, andere herabzuwürdigen in der Art und Weise wie sie leben, arbeiten oder aussehen? Wann wertschätzende Kritik angebracht ist – und wann nicht Wir alle wünschen uns zu sein, wer wir sind und ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Diese Individualität möchten wir ja nicht nur in unserer Gesellschaft wiederfinden, sondern auch für uns selbst in Anspruch nehmen. Wenn wir uns im öffentlichen Raum zum Ausdruck bringen, begeben wir uns immer auch in eine Meinungsvielfalt. Wir können neue Ansichten und Einsichten gewinnen, unseren Blickwinkel erweitern, voneinander lernen und miteinander wachsen. Wir müssen nicht alles mögen, was andere Menschen sagen oder tun. Es ist allerdings auch keine Einladung für ungefiltertes Feedback und persönliche Beleidigungen. Auch in der schnelllebigen Social-Media-Welt dürfen wir einen achtsamen Umgang miteinander erwarten. Das bedeutet nicht, dass wir nicht anderer Meinung sein oder keine Kritik äußern sollen. Aber wir dürfen vorher einen Moment innehalten und hinterfragen, was wir mit unserer Kritik bezwecken. Wollen wir nur einen oberflächlichen Blick auf den anderen erhaschen und unserem Ärger Luft machen? Oder begegnen wir uns in Respekt und Toleranz und schaffen Raum für tieferen Austausch? Die Highlights in dieser Folge: • Wie wir in ein respektvolles Miteinander finden • Warum Meinungsfreiheit kein Freibrief ist • Wie wertschätzende Kritik funktioniert • Wie wir achtsames Feedback geben können SHOWNOTES Episode 099: Wie wir achtsame Kommunikation lernen: https://www.danielahutter.com/achtsame-kommunikation-lernen/ Mehr über Daniela Hutter und ihre Arbeit: YIN-Adademie: https://www.danielahutter.com/yin-seminare/yin-akademie/vision-of-yin-kurse/ Yin-Prinzip, Seminare, Retreats + Coachings: https://www.danielahutter.com/ Blog: https://www.danielahutter.com/blog/ Newsletter: https://www.danielahutter.com/für-dich/newsletter/ Instagram: https://www.instagram.com Facebook: https://www.facebook.com/Hutter.Daniela Kontakt: https://www.danielahutter.com/für-dich/kontakt-1/ Buch Das Yin-Prinzip: https://www.danielahutter.com/shop/bücher/das-yinprinzip/