François Nail-leaderzy potrzebują przestrzeni do szczerej rozmowy-CEO Round Table

François Nail to człowiek z niejedną ciekawą historią w swoim repertuarze. Zafascynowany ideą Solidarności przyjechał do Polski w latach dziewiędziesiątych. Tu poznał żone i budował biznesy. Zglębiał temat “leadershipu”, dzielił się swoją wiedzą i doświadczeniem. Jest założycielem CEO Round Table, mentorem, career coachem. François twierdzi, że Polska była mu przeznaczona. Zapraszamy na rozmowę, w której odkrywa wszystkie karty.📂Bio gościaFrançois Nail 54 lata, Francuz z Bretanii. Ukończył ESCP Europe – wiodącą Szkołę Biznesu we Francji – oraz Podyplomowe Studia Socjologii Pracy i Organizacji w Sciences Po Paris. Od maja 1991 roku przez 10 lat kierował własną firmą NAJ International, pierwszą w Polsce agencję doradztwa personalnego. Od 20 lat skupia się na executive coachingu, szczególnie career coaching (ponad 3200 godzin, głównie dla prezesów). François jest również założycielem firmy RSQ Management, która prowadzi największe forum rozwoju przywództwa CEO Round Table. Forum zrzesza około 250 prezesów i członków zarządu wiodących firm w Polsce. W ramach CEO Round Table wdrożył Peer Group, nowoczesną formę kształcenia liderów według metodologii co-coachingowej. François mówi po francusku, angielsku, polsku i niemiecku. Wraz z żoną mają troje dzieci.❓W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:➡Co skłoniło François do pozostania w Polsce?➡Jak rozwiązywał problemy w swojej pierwszej firmie?➡Jak kształtował swoje umiejętności coachingowe?➡Czym różni się mentoring od coachingu?📣Notatki z odcinkaSwoją karierę François zaczynał od pracy w ambasadzie. Po nieco ponad roku stwierdził, że chce zostać w Polsce na stałe. Będąc wnikliwym obserwatorem, dostrzegł niszę, w której mógł rozwijać swój pierwszy biznes. Jego firma zajmowała się rekrutacją. Łączył zagraniczne firmy ze zdolnymi studentami. Po 10 latach nawiązał współpracę z międzynarodową firmą, z którą postanowili rozszerzyć wachlarz usług o leadership management. Produkt okazał się niewypałem. Pozytywem tej sytuacji była nowonarodzona fascynacja François coachingiem. Przyszedł taki moment w jego karierze, że firmę rekrutacyjną sprzedał i mógł zająć się swoją nowa pasją. Była to dobra decyzja, która zaowocowała dalszym rozwojem biznesowym. W międzyczasie zrozumiał, że każdy prezes mierzy się z podobnymi wyzwaniami jeśli chodzi o zarządzanie kapitałem ludzkim. Aby sprostać takiej sytuacji, często szuka podobnych sobie aby skonfrontować działania i pomysły. Zaobserwowanie tej potrzeby popchnęło naszego gościa do założenia CEO Round Table. François chciałby aby widzowie i słuchacze zapamiętali, że rozwój przywództwa to rozwój samego siebie i wysoka samoświadomość. Pamiętajcie aby subskrybować nasz kanał na YouTube, iTunes, Spotify lub wszędzie tam gdzie słuchacie podcastów. Co czwartek wywiady z przedsiębiorcami. I nie tylko!Więcej ciekawych historii i rozmów z wyjątkowymi gośćmi znajdziecie na naszej stronie: https://zaprojektujswojezycie.plFacebook: https://m.facebook.com/zaprojektujswojezycie/Instagram: https://www.instagram.com/zaprojektujswojezycie.pl/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/audycja-zsz/🎧Aby nie przegapić kolejnego inspirującego odcinka audycji pamiętajcie o subskrypcji na YouTube lub waszych ulubionych aplikacjach gdzie słuchajcie podcastów.Spotify: https://spoti.fi/2VYPLgc iTunes: https://apple.co/2VXB25k 💡PATRONITE audycji...