5050 by OMR
Podcast autorstwa Isabelle Gardt & Kira Schubert
Kategorie:
85 Odcinki
-
#23 - Dr. Jörg Ehmer über Hands-on Diversity-Management
Opublikowany: 20.01.2022 -
#22 - Esther Bahne über Frauen in männerdominierten Branchen
Opublikowany: 6.01.2022 -
#21 - Yomi Adegoke about intersectionality and her experiences as a black woman
Opublikowany: 23.12.2021 -
#20 - Micha Fritz über Allyship und eine gerechte Aufteilung der Care-Arbeit
Opublikowany: 16.12.2021 -
#19 - Ad Girls Club über Sexismus in der Werbebranche
Opublikowany: 9.12.2021 -
#18 - Michael Krause über Diversity, Inclusion & Belonging bei Spotify
Opublikowany: 25.11.2021 -
#17 - Simone Menne über ihre Arbeit als Multi-Aufsichtsrätin
Opublikowany: 11.11.2021 -
#16 - Jochen König über vielfältige Familienmodelle
Opublikowany: 28.10.2021 -
#15 - Tijen Onaran über Netzwerken und Sichtbarkeit
Opublikowany: 14.10.2021 -
#14 - Stuart Bruce Cameron über seine Arbeit als LGBTIQ+ Advocate
Opublikowany: 30.09.2021 -
#13 - Sally Lisa Starken und Cordelia Röders-Arnold über politisches Engagement
Opublikowany: 16.09.2021 -
#13 - Philipp Westermeyer über Gendergleichberechtigung bei OMR
Opublikowany: 2.09.2021 -
#12 - Wiebke Ankersen über Gender-Diversity im internationalen Vergleich
Opublikowany: 19.08.2021 -
#11 - Kwesi Ofosu und Florian Renz über Diversity-Maßnahmen bei Eucerin
Opublikowany: 5.08.2021 -
#10 - Antje Schomaker über Gender-Missstände in der Musikbranche
Opublikowany: 22.07.2021 -
#9 - Leon Windscheid über Geschlechtervielfalt in top Führungspositionen
Opublikowany: 8.07.2021 -
#8 - Stephanie Gonçalves Norberto über Frauen im Fußball & in Führungspositionen
Opublikowany: 24.06.2021 -
#7 - Annabelle Jenisch & Christoph Bornschein über diverse Teamstrukturen
Opublikowany: 10.06.2021 -
#6 - Ann-Sophie Claus über das Gründen im Zusammenhang mit Mut
Opublikowany: 27.05.2021 -
#5 - Fabian Köster über Gendergerechtigkeit beim Recruiting
Opublikowany: 13.05.2021
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.