Arbetsrättspodden

104 Odcinki

1. # 103 Brottmålsdomar i databaser – rättsfall från HD

   Opublikowany: 9.04.2025
2. # 102 Arbetstillstånd i omorganisationen

   Opublikowany: 26.03.2025
3. # 101 Lönetransparensdirektivet

   Opublikowany: 12.03.2025
4. # 100 En mix av förhandlingsskyldighet, omplacering och arbetsmiljö

   Opublikowany: 26.02.2025
5. # 99 Diskriminering pga. funktionsnedsättning?

   Opublikowany: 12.02.2025
6. # 98 Tillsvidareanställning eller tidsbegränsad anställning?

   Opublikowany: 29.01.2025
7. # 97 Erinran vid visselblåsning

   Opublikowany: 18.12.2024
8. # 96 Omställningstid och föräldraledighet

   Opublikowany: 4.12.2024
9. # 95 Sakliga skäl för uppsägning enligt nya LAS – den första domen

   Opublikowany: 20.11.2024
10. # 94 Föreningsrättskränkning eller sakliga skäl?

    Opublikowany: 6.11.2024
11. # 93 Rollen som dataskyddsombud – vilka roller kan den kombineras med?

    Opublikowany: 23.10.2024
12. # 92 Totalförsvarspliktens påverkan på anställningsförhållandet

    Opublikowany: 9.10.2024
13. # 91 Drogtester på arbetsplatsen

    Opublikowany: 18.09.2024
14. #90 24-månadersregeln

    Opublikowany: 4.09.2024
15. # 89 Nytt och klargörande rättsfall om verksamhetsövergång – AD 2024 nr 40

    Opublikowany: 19.06.2024
16. # 88 Kan en neutralitetspolicy innebära diskriminering?

    Opublikowany: 22.05.2024
17. # 87 Bakgrundskontroller

    Opublikowany: 8.05.2024
18. # 86 Företagshemligheter

    Opublikowany: 24.04.2024
19. # 85 Uppsägning när arbetstagaren är sjuk

    Opublikowany: 10.04.2024
20. # 84 Tillgång till arbetstagares e-postkonton

    Opublikowany: 27.03.2024