Epic Stories

64 Odcinki

1. A purpose nem divat - így lesz a jó márkából fenntartható profit

   Opublikowany: 17.05.2022
2. Nem utasít, nem dönt, de akkor mit csinál egy mai CEO?

   Opublikowany: 3.05.2022
3. Csapatok és kultúra - Átalakítást kezdeni nehéz...folytatni még nehezebb!

   Opublikowany: 19.04.2022
4. Biztonság, munka, hely - Hol van otthon a hibrid csapatod?

   Opublikowany: 5.04.2022
5. SAFe - Mit jelent a skálázott agilitás?

   Opublikowany: 16.03.2022
6. Kiszervezzük, vagy ne? Hibrid trendek az ügyfél-beszállító viszonyban

   Opublikowany: 15.02.2022
7. Spotify - Elhivatottság, kompetencia, autonóm igény

   Opublikowany: 1.02.2022
8. Mérd, ami a számít, avagy az OKR-módszer a gyakorlatban

   Opublikowany: 18.01.2022
9. Transzformáció vs. káosz - Így kerüld ki a fanatikusokat és a kerékkötőket agilisan

   Opublikowany: 7.12.2021
10. Hipotézis vs. Tény - Csak te gondolod, vagy az ügyfél is bizonyítja?

    Opublikowany: 23.11.2021
11. Irányítás vs.szolgálat - Mi lenne ha az hozná a döntéseket, aki közel van a valósághoz?

    Opublikowany: 9.11.2021
12. Érték és veszteség - Mit transzformáljunk? És mit ne?

    Opublikowany: 26.10.2021
13. Jövőálló HR: Nincs B-terv, akkor sem, ha nem sikerül elsőre

    Opublikowany: 12.10.2021
14. Üzenet és üzemek: A hétköznapok elvárásai formálják a céges kommunikációt

    Opublikowany: 28.09.2021
15. Mi a DevOps és hogyan támogatja a gyors üzleti alkalmazkodást?

    Opublikowany: 14.09.2021
16. Social intranet, a vállalatok titkos fegyvere a hatékony működéshez

    Opublikowany: 31.08.2021
17. Céges míting, mint a közutálat tárgya – Lehet ezt jól csinálni?

    Opublikowany: 17.08.2021
18. Emberi vs. gazdasági érdek a vállalatvezetésben

    Opublikowany: 3.08.2021
19. Nem kell félni, nem fog fájni! – Az agilis transzformáció lépései

    Opublikowany: 20.07.2021
20. Exponenciális forradalmak - másolható minták nélkül az állandó változásban

    Opublikowany: 14.07.2021