Sensées, le podcast
Podcast autorstwa Jenny Chammas - Wtorki
359 Odcinki
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Comment avoir confiance en ses capacités professionnelles ? Speedcoaching 7
Opublikowany: 21.03.2024 -
Coaching 2 ans après : La créativité comme levier de croissance (267)
Opublikowany: 19.03.2024 -
Comment déléguer des tâches efficacement ? Speedcoaching 6
Opublikowany: 14.03.2024 -
Comment gérer un collaborateur “difficile” ? Cas d'école
Opublikowany: 13.03.2024 -
5 étapes pour arrêter de culpabiliser (266)
Opublikowany: 12.03.2024 -
Regards croisés sur le coaching (rediffusion)
Opublikowany: 11.03.2024 -
La peur de ne pas être à la hauteur : Cas d'école
Opublikowany: 9.03.2024 -
Comment s'imposer dans un milieu d'hommes ? Speed coaching 5
Opublikowany: 7.03.2024 -
Coaching 2 ans après : Réaliser des projets d'envergure (265)
Opublikowany: 5.03.2024 -
La place du coaching dans le couple (rediffusion)
Opublikowany: 3.03.2024 -
Le sentiment d’illégitimité en entretien : Cas d'école
Opublikowany: 1.03.2024 -
Comment savoir si je suis sur la bonne voie ? Speed coaching 4
Opublikowany: 29.02.2024 -
Gérer les conflits au travail (264)
Opublikowany: 27.02.2024 -
Déléguer sans freins : Cas d'école
Opublikowany: 26.02.2024 -
Top 3 des questions puissantes de coaching (rediffusion)
Opublikowany: 24.02.2024 -
Comment vaincre la solitude ? Speed coaching 3
Opublikowany: 22.02.2024 -
Coaching 2 ans après : Du doute à la détermination (263)
Opublikowany: 20.02.2024 -
Le stress du retour de vacances : Cas d'école (1)
Opublikowany: 19.02.2024 -
Comment gérer les imprévus ? Speed coaching 2
Opublikowany: 15.02.2024 -
Mes 9 secrets de productivité (262)
Opublikowany: 13.02.2024
Chaque mardi, Sensées aide les femmes à se libérer des injonctions stressantes pour se connecter à leur cœur et avoir de l’impact dans leurs fonctions. Master coach, cheffe d’entreprise et conférencière, son autrice Jenny Chammas et son équipe donnent des clefs pour développer un leadership plus humain et sensé au service d’entreprises et d’une société plus positives, plus unies et moins violentes.Leur mantra : que les femmes leaders incarnent la version entière d’elles-mêmes : esprit, cœur et corps connectés pour plus d’impact. Pour cela, elles puisent dans toutes les ressources qui peuvent aider à accomplir cette mission : coaching, méditation, intuition, mentoring, discussions, réflexions, etc.
