547 Odcinki

  1. Cómo el TRABAJO es MUCHO MÁS que SOBREVIVIR - Ana Maiguashca (Consejo Privado de Competitividad)

    Opublikowany: 8.04.2025
  2. Renacer es empezar mejor - César Romera (Kyndryl)

    Opublikowany: 4.04.2025
  3. Combatir la INMEDIATEZ del SECTOR FINANCIERO - Germán Rodríguez (Banco Pichincha)

    Opublikowany: 1.04.2025
  4. The HIDDEN TRUTHS of WORK - Brigid Schulte

    Opublikowany: 28.03.2025
  5. 439. Humanizar la manera de hacer dinero - Eliana guerra (ELCA)

    Opublikowany: 25.03.2025
  6. 438. De soldado a CEO - Albeiro Herrera (Rentokil Initial)

    Opublikowany: 21.03.2025
  7. 437. Buscaba éxito, encontré sentido - Nicolás Escobar (Udemy)

    Opublikowany: 18.03.2025
  8. 436. Liderazgo, ambición y culpa - Ana Dolores (Pfizer)

    Opublikowany: 14.03.2025
  9. 435. Más equipo, mejor viaje - Juan Emilio Posada

    Opublikowany: 11.03.2025
  10. 434. Ganarse la vida- Gabriel Meneses (Grupo Mariposa)

    Opublikowany: 7.03.2025
  11. 433. Una longevidad con sentido - Barbara Rey

    Opublikowany: 4.03.2025
  12. 432. How to build a company people love - Tal Ben-Shahar

    Opublikowany: 28.02.2025
  13. 431. Guiding the Tide - Frank Guglielmo

    Opublikowany: 25.02.2025
  14. 430. Multiplicar el valor - Bernardo Vargas

    Opublikowany: 18.02.2025
  15. Parte 2 - Mejores Hacks 2024: Potenciar un LIDERAZGO MÁS HUMANO

    Opublikowany: 24.01.2025
  16. Parte 1 - Mejores Hacks 2024: Potenciar un LIDERAZGO MÁS HUMANO

    Opublikowany: 21.01.2025
  17. Parte 2 - Mejores Hacks 2024: Transformando PERSONAS y ORGANIZACIONES

    Opublikowany: 20.12.2024
  18. Parte 1 - Mejores Hacks 2024: Transformando PERSONAS y ORGANIZACIONES

    Opublikowany: 20.12.2024
  19. 429. Seguridad y buen trato - Jorge Alfonso Mora (Prosegur)

    Opublikowany: 13.12.2024
  20. 428. CHRO’s fraccionales - Carlos Vivar, Daniela Blank (Grow) y Carlos Chapman

    Opublikowany: 10.12.2024

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.

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