Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René

Podcast autorstwa Helden der Arbeit

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122 Odcinki

  1. 21. Wie der erfolgreichste HR-TikToker die Generation Z erreicht

    Opublikowany: 1.07.2020
  2. 20. Richtig bewerben nach der Krise 4

    Opublikowany: 24.06.2020
  3. 19. Richtig bewerben nach der Krise 3

    Opublikowany: 17.06.2020
  4. 18. Richtig bewerben nach der Krise 2

    Opublikowany: 10.06.2020
  5. 17. Richtig bewerben nach der Krise 1

    Opublikowany: 3.06.2020
  6. 16. Steigt jetzt die Stimmung?

    Opublikowany: 27.05.2020
  7. 15. Duell im Morgengrauen

    Opublikowany: 20.05.2020
  8. 14. Scheidung steht nicht im Parteiprogramm

    Opublikowany: 13.05.2020
  9. 13. Learn to code

    Opublikowany: 6.05.2020
  10. 12. Recht auf Home-Office?

    Opublikowany: 29.04.2020
  11. 11. Gründen = heiß(er Scheiß)?

    Opublikowany: 22.04.2020
  12. 10. CV statt GoT?

    Opublikowany: 15.04.2020
  13. 09. Nur noch kurz die Welt retten

    Opublikowany: 8.04.2020
  14. 08. Quereinsteiger in Corona-Zeiten

    Opublikowany: 25.03.2020
  15. 07. Nicht anrufen, der ist im Homeoffice

    Opublikowany: 18.03.2020
  16. 06. Die KI-Moral-Keule

    Opublikowany: 11.03.2020
  17. 05. C3PO als BFF

    Opublikowany: 4.03.2020
  18. 04. Viel zu lernen du noch hast

    Opublikowany: 26.02.2020
  19. 03. Somewhere(s) in Thüringen

    Opublikowany: 19.02.2020
  20. 02. Warum Jobbörsen nicht helfen...

    Opublikowany: 12.02.2020

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Wie werden wir 2030 arbeiten? Wird künstliche Intelligenz uns alle wegdigitalisieren? Wie wird unser Arbeitsplatz aussehen? Sind unsere Arbeitskollegen Roboter? 24/7 statt 9-to-5? Müssen wir jeden Abend büffeln, um mithalten zu können? Und ist das nicht alles scheißegal, da die Erde ja eh vor die Hunde geht? René Tillmann und Daniel Schaffeld, Serial Entrepreneurs und Gründer des KI-basierten Karrieremanagers hijob, besprechen auf charmante, lustige und visionäre Weise, was wir von der “Future of Work” erwarten und - noch viel wichtiger - wie wir sie mitgestalten können und sollen.

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