HR Digitaliseringspodden
Podcast autorstwa HR Digi - Poniedziałki
112 Odcinki
-
Spaning på HR & Tech 2024
Opublikowany: 11.11.2024 -
(Kort version) Spaning på HR & Tech 2024
Opublikowany: 11.11.2024 -
Integrera AI framgångsrikt i organisationen
Opublikowany: 28.10.2024 -
(Kort version) Integrera AI framgångsrikt i organisationen
Opublikowany: 28.10.2024 -
Framtiden för datadriven HR: Hur man skapar verkligt affärsvärde med analys
Opublikowany: 14.10.2024 -
(Kort version) Framtiden för datadriven HR: Hur man skapar verkligt affärsvärde med analys
Opublikowany: 14.10.2024 -
Teknik, människor och innovation: Vägen framåt för HR på Telia
Opublikowany: 30.09.2024 -
(Kort version) Teknik, människor och innovation: Vägen framåt för HR på Telia
Opublikowany: 30.09.2024 -
Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team
Opublikowany: 16.09.2024 -
(Kort version) Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team
Opublikowany: 16.09.2024 -
Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer
Opublikowany: 2.09.2024 -
(Kort version) Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer
Opublikowany: 2.09.2024 -
Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter
Opublikowany: 26.08.2024 -
(Kort version) Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter
Opublikowany: 26.08.2024 -
Jobba smartare med integrerade HR system
Opublikowany: 29.04.2024 -
(Kort version) Jobba smartare med integrerade HR system
Opublikowany: 29.04.2024 -
Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer
Opublikowany: 15.04.2024 -
(Kort version) Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer
Opublikowany: 15.04.2024 -
Hej HR! Vad tänker du om AI?
Opublikowany: 2.04.2024 -
(Kort version) Hej HR! Vad tänker du om AI?
Opublikowany: 2.04.2024
I den här podden utforskar och diskuterar vi hur digitala verktyg och innovationer revolutionerar framtidens arbetsplatser och skapar värde för organisationen, dess medarbetare och chefer. Och även för HR förstås! Kontakt: [email protected]
