HR-podden

198 Odcinki

1. 198: HR-podden tar sommerferie

   Opublikowany: 2.07.2025
2. 197: Seniorer som en unik ressurs i arbeidslivet, med Kristine Warp og Robert Larsen

   Opublikowany: 25.06.2025
3. 196: Fasiliteringstips for HR med Synne Platander

   Opublikowany: 18.06.2025
4. 195: Hva HR må vite om partssamarbeid og den norske modellen, med Sara Pande-Rolfsen og Kjetil Vedøy

   Opublikowany: 11.06.2025
5. 194: Møtekultur og møtemagi, med Agnethe Ellingsen og Celina Thoen

   Opublikowany: 4.06.2025
6. 193: Lønnsoppgjør og lønnssamtaler med Adele Ekeli Røssnes

   Opublikowany: 28.05.2025
7. 192: Om lønn og rettferdighet, med Mads Nordmo Arnestad

   Opublikowany: 21.05.2025
8. 191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2

   Opublikowany: 15.05.2025
9. 190: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 1

   Opublikowany: 14.05.2025
10. 189: Selvledelse og time management med Anne Lise Heide

    Opublikowany: 9.05.2025
11. 188: Den nødvendige samtalen, med Kari Bergeius Andersen og Hedvig Rognerud

    Opublikowany: 7.05.2025
12. 187: Helseveiledning for redusert sykefravær med Andreas Lycke

    Opublikowany: 30.04.2025
13. 186: Vi må tørre å snakke om rasisme med Daniel Getaneh Hatland

    Opublikowany: 23.04.2025
14. 185: Bli kvitt energityvene, med Cecilie Thunem-Saanum

    Opublikowany: 16.04.2025
15. 184: Finnes det en oppskrift på ledelse, med Mats Kristensen

    Opublikowany: 9.04.2025
16. 183: En smidigere håndtering av varslingssaker med advokat Lill Egeland

    Opublikowany: 2.04.2025
17. 182: Veien til en bærekraftig arbeidsplass med Rebekka Egeland

    Opublikowany: 26.03.2025
18. 181: Dynamisk kompetanseledelse i praksis med Terje Aas Høiås og Hege Marie Mandt - DEL 2

    Opublikowany: 20.03.2025
19. 180: Dynamisk kompetanseledelse i praksis med Terje Aas Høiås og Hege Marie Mandt - DEL 1

    Opublikowany: 19.03.2025
20. 179: Employer Branding i REMA 1000 og Reitangruppen, med Ellen Jorunn Bergem

    Opublikowany: 12.03.2025