Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaa

33 Odcinki

1. Miten vähennät pelkoa organisaatiossasi? -- tutkija Henna Väätäinen

   Opublikowany: 21.03.2022
2. Mitä kesätyöntekijöiden johtamisessa kannattaa huomioida? – Päivi Salminen-Kultanen, Oikotie & Vastuullinen kesäduuni -kampanja

   Opublikowany: 7.03.2022
3. Paluu johtamisen perusasioiden äärelle – henkilöstötuottavuuden tutkija ja kehittäjä Ossi Aura

   Opublikowany: 21.02.2022
4. Hybridimalli tuli jäädäkseen – Hanna Vuorikoski, TietoEvry

   Opublikowany: 7.02.2022
5. Erilaiset tyypit etä- ja hybridityössä – Sanna-Riikka Valtonen, Timanttia Consulting

   Opublikowany: 24.01.2022
6. Tiimityön onnistumisen edellytykset monipaikkaisessa ja hybridityössä

   Opublikowany: 10.01.2022
7. Perehdyttäminen etänä – Sanna-Riikka Valtonen, Timanttia Consulting

   Opublikowany: 27.12.2021
8. Rekrytointi etätiimiin – Kirsi Laine, Timanttia Consulting

   Opublikowany: 13.12.2021
9. Uudenlainen näkökulma kehittämis- ja tyhy-päiviin – Kati Lanu, Timanttia Consulting

   Opublikowany: 29.11.2021
10. Kohti tasalaatuista johtamista – Kirsi Laine, Timanttia Consulting

    Opublikowany: 15.11.2021
11. Miten suomalaiset organisaatiot pärjäävät etä- ja monipaikkatyössä?

    Opublikowany: 1.11.2021
12. Hybridityön pelisäännöt

    Opublikowany: 18.10.2021
13. Mitä hybridityöstä on hyvä ymmärtää?

    Opublikowany: 3.10.2021