Släpp sargen! En podd om framtidens chef
Podcast autorstwa slappsargen
46 Odcinki
-
Henry Rawet - ”De 7 goda vanorna” för ett outstanding ledarskap
Opublikowany: 14.06.2022 -
Simon Edwards - Building an Employer Brand in 2022
Opublikowany: 3.06.2022 -
Hanna Lindblad - Vad värdesätter kandidaterna år 2022?
Opublikowany: 24.05.2022 -
Jonathan Ljunqvist - Att som ledare kommunicera och presentera i världsklass
Opublikowany: 18.05.2022 -
Hanna Malmsten - Högt engagemang med datadriven företagskultur
Opublikowany: 6.05.2022 -
Poyan Karimi & Isak Nordahl - Hemligheten bakom framgångsrik Employer branding
Opublikowany: 22.04.2022 -
Tommie Cau - Framtidens arbetsplats är här. Vad är viktigt?
Opublikowany: 8.04.2022 -
Rebecka Thörn - Undvik skandal - Lär dig mer om whistleblowing!
Opublikowany: 16.03.2022 -
Stuart Elliott - The power of effective onboarding and offboarding
Opublikowany: 10.03.2022 -
Ann-Sofie Forsmark - 5 nycklar till hållbar prestation i turbulenta tider
Opublikowany: 22.02.2022 -
Kim Karhu - Tre B:n som hindrar framgång!
Opublikowany: 11.02.2022 -
Annika R Malmberg - Ledarens utmaning och möjlighet - Personlighetstyper
Opublikowany: 4.02.2022 -
Suhail Mirza - How to BOOST your inner wellness!
Opublikowany: 27.01.2022 -
Michael Öhman - Ta svart bälte i självledarskap!
Opublikowany: 19.11.2021 -
Stina Åkerlind & Stefan Wikström - Säkra framtiden - med stöd av HR Tech
Opublikowany: 18.11.2021 -
Maria Duni - Vad innebär People Automation?
Opublikowany: 17.11.2021 -
Frida Rångtell - How to improve wellness - with knowledge about sleep
Opublikowany: 4.11.2021 -
Fredrik Bauer - Fem nycklar för effektiva (hybrid)möten
Opublikowany: 20.10.2021 -
Josh Ash - Three ways to succeed with Employee Experience
Opublikowany: 13.10.2021 -
Lena Skogholm - Minskad stress och ökad lycka – resultatet av starka hjärnmuskler
Opublikowany: 30.09.2021
HR genomgår en av de största förändringarna på många decennier då avancerad teknologi är mer tillgängligt än någonsin tidigare. I den här podcasten kommer vi att prata med personer som vågat utmana gamla sanningar inom HR genom att välkomna nya arbetssätt. Häng på du med – tillsammans släpper vi sargen och ger oss ut i matchen!