Techrekpodden
Podcast autorstwa Ants Tech Recruiters - Wtorki
Kategorie:
278 Odcinki
-
56. Sofia Strickert Åseborn, CIO på ApoEx
Opublikowany: 3.06.2019 -
55. Caroline Fjellner, Grundare och VD på &frankly
Opublikowany: 27.05.2019 -
54. Ulrika Hofman, Talent Manager på Mobile Interaction
Opublikowany: 20.05.2019 -
53. Anna-Karin Hatt, VD Almega
Opublikowany: 13.05.2019 -
52. Daniel Näsman, Global Head of IT Development på Daniel Wellington
Opublikowany: 6.05.2019 -
51. HR Tech i Silicon Valley med Emma Forsberg
Opublikowany: 29.04.2019 -
Repris: Katarina Berg, HR-chef på Spotify
Opublikowany: 22.04.2019 -
50. Karin Schreil, Managing Director på Fujitsu
Opublikowany: 15.04.2019 -
Gunilla Eriksson, Product Marketing Manager på Visma Enterprise
Opublikowany: 8.04.2019 -
Cecilia Borg, VD på Citerus
Opublikowany: 1.04.2019 -
47. Jan Dinkelspiel, grundare av 10Xrecruit
Opublikowany: 25.03.2019 -
46. HR Tech och annonsering i sociala medier med Viktor Nord
Opublikowany: 18.03.2019 -
45. Johanna Staaf, Director - Innovation Lab på Ahlsell
Opublikowany: 11.03.2019 -
44. Ayne Assegahegne, Software Developer på Bouvet
Opublikowany: 4.03.2019 -
43. Christopher Beselin, CIO Endurance Capital
Opublikowany: 25.02.2019 -
42. Johan De Geer, Founding Partner på Endurance Capital
Opublikowany: 18.02.2019 -
41. Internationell rekrytering
Opublikowany: 11.02.2019 -
40. Richard Andemark, grundare av Salt - School of applied technology
Opublikowany: 4.02.2019 -
39. Camilla Wallander, VD på Berghs School of Communication
Opublikowany: 17.12.2018 -
38. Sofia Gerstenfeld, VD på Visma Enterprise
Opublikowany: 10.12.2018
En intervjupodcast med Carl-Johan Hamilton, med grundare av Ants AB i spetsen. Tillsammans med 200+ gäster från framstående techbolag utforskar han kärnan i digital transformation inom techbranschen. Denna podcast belyser strategier inom talent acquisition och employer branding, och ger insikter i hur dessa element är avgörande för framgång. Vi diskuterar ledarskapets roll i att navigera och forma framtida trender, och hur det kan påverka och förbättra arbetsplatskulturen. Bli inspirerad och upplyst genom samtal som avslöjar kraften i innovativt tänkande och strategisk planering inom IT-sektorn.