97 Odcinki

  1. 96. Sommarspecial: Lars Strannegård – Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända

    Opublikowany: 3.07.2025
  2. 95. När tester tar över – och varför vi älskar dem lite för mycket

    Opublikowany: 19.06.2025
  3. 94. Hoppa ur bubblan – förstå världen bättre!

    Opublikowany: 5.06.2025
  4. 93. Att våga misslyckas

    Opublikowany: 22.05.2025
  5. 92. Stress, magkänsla och fakta – hur bygger vi hållbara arbetsplatser? 

    Opublikowany: 8.05.2025
  6. 91. Job crafting – att forma sitt jobb i en tid av förändring

    Opublikowany: 24.04.2025
  7. 90. Vad är du värd? Om löneförväntningar, kön och självbild

    Opublikowany: 10.04.2025
  8. 89. Etik i förändringens tid – hur navigerar vi?

    Opublikowany: 27.03.2025
  9. 88. Dags för åldersmedvetet ledarskap

    Opublikowany: 13.03.2025
  10. 87. Människor, teknik och HR:s roll i digitaliseringen

    Opublikowany: 27.02.2025
  11. 86. Engagerade och motståndskraftiga organisationer

    Opublikowany: 13.02.2025
  12. 85. Vilka är nycklarna till en framgångsrik pensionering?

    Opublikowany: 19.12.2024
  13. 84. AI på jobbet – möjligheter, utmaningar och ansvar

    Opublikowany: 5.12.2024
  14. 83. Liveinspelning från HR-dagarna 2024

    Opublikowany: 21.11.2024
  15. 82. Åsa Cajander - Engagera dig och se vikten av din egen kompetens

    Opublikowany: 7.11.2024
  16. 81. Frida Pemer - Ledarskap och expertis i en digital värld

    Opublikowany: 24.10.2024
  17. 80. Anna Jonsson - Kunskap, lärande och kommunikation

    Opublikowany: 10.10.2024
  18. 79. Anna-Carin Alderin - 4 Days Week – med forskningen i fokus

    Opublikowany: 26.09.2024
  19. 78. David Larsson Heidenblad - Gör mindre men bättre

    Opublikowany: 12.09.2024
  20. 77. Micael Dahlen - Hur du kan leva ditt bästa liv

    Opublikowany: 13.06.2024

1 / 5

Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.

Visit the podcast's native language site