AgilaHRpodden
Podcast autorstwa AgilaHRpodden
Kategorie:
131 Odcinki
-
Hur lyckas man i kriser? #129
Opublikowany: 22.03.2025 -
Så lyckas du med din AI-resa – med Marcus Weiland #128
Opublikowany: 5.03.2025 -
Rekrytering, motivation och rättvisa urval #127
Opublikowany: 20.02.2025 -
Autentiskt arbetsgivarvarumärke – varför spelar det roll? #126
Opublikowany: 3.02.2025 -
HR året 2024- summeringar och insikter #125
Opublikowany: 20.01.2025 -
Ledarskap i komplexitet #124
Opublikowany: 9.12.2024 -
Peoplefrågor med Petra Schedin Stergel- Sveriges HR förening #123
Opublikowany: 26.11.2024 -
Tempen på den svenska arbetsmarknaden #122
Opublikowany: 12.11.2024 -
4-dagarsveckan: En ny arbetsvardag ? #121
Opublikowany: 28.10.2024 -
Människa eller Maskin? HR i en digital värld med Eva Lindell #120
Opublikowany: 15.10.2024 -
Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg #119
Opublikowany: 1.10.2024 -
Att lyckas med lärande & förändringsinitiativ med Bella Funck #118
Opublikowany: 16.09.2024 -
Nya Insikter med Design Thinking på MAX Burgers HR #117
Opublikowany: 3.09.2024 -
Motiverad på jobbet med Desireé Rova #116
Opublikowany: 4.06.2024 -
Agil kommun- funkar det? #115
Opublikowany: 21.05.2024 -
Lärandeorganisation på Ica med Frida Monsén #114
Opublikowany: 7.05.2024 -
Cybersäkerhet och säkerhetskultur #113
Opublikowany: 23.04.2024 -
Vad är coachning? #112
Opublikowany: 9.04.2024 -
Hur får vi ihop affärsmål med kundbehov? #111
Opublikowany: 26.03.2024 -
Lättkränkt eller kränkande särbehandling? #110
Opublikowany: 12.03.2024
Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.
