Johdon agendalla
Podcast autorstwa Johdon agendalla
72 Odcinki
-
S5 E2 Alexander Bargum: Myös omistajan pitää pystyä tarkastelemaan kriittisesti omaa rooliaan
Opublikowany: 16.04.2023 -
S5 E1 Juha Mäkinen: Interim-johtajan avulla kohti kasvua
Opublikowany: 9.04.2023 -
S4 E4 Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmia
Opublikowany: 27.10.2022 -
S4 E3 Susanna Paloheimo: Yksi kuva kertoo parhaimmillaan organisaation koko muutostarinan
Opublikowany: 20.10.2022 -
S4 E2 Terhi Lindgren: Kulttuuria johdetaan osallistamalla, keskustelemalla ja oivalluttamalla
Opublikowany: 13.10.2022 -
S4 E1 Virpi Holmqvist: Megatrendit moukaroivat sote-alaa – miten selvitään muutoksista?
Opublikowany: 6.10.2022 -
S3 #4 Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamista
Opublikowany: 29.09.2022 -
S3 #3 Timo Vuori: Moderni strategiaprosessi johtaa myös tunteita
Opublikowany: 22.09.2022 -
S3 #2 Paula Kilpinen: Johtamisen paradigman murros vaatii inhimillistä strategiaa
Opublikowany: 15.09.2022 -
S3 #1 Nando Malmelin: Radikaalisti muuttuva toimintaympäristö vaatii muuttuvan organisaation
Opublikowany: 8.09.2022 -
A1 #28 Lotta Vuoristo: Yrityskulttuurin johtamisen pitäisi pohjautua tietoon ja tutkimukseen
Opublikowany: 31.07.2022 -
A1 #27 Max Mickelsson: Taide haastaa vaihtamaan perspektiiviä
Opublikowany: 31.07.2022 -
A1 #26 Tua Björklund: Muotoiluajattelu leviää parhaillaan asiakaskokemuksesta työntekijäkokemukseen
Opublikowany: 31.07.2022 -
A1 #25 Jaakko Sahimaa: Hippisiiven radikaalit kestävyysajatukset ovat nyt bisneselämän valtavirtaa
Opublikowany: 31.07.2022 -
A1 #24 Susanna Rahkamo: Asiantuntijaluovuudessa ei ole kyse yksilötekemisestä
Opublikowany: 31.07.2022 -
A1 #23 Teema: Bisnesluovan kukoistus
Opublikowany: 31.07.2022 -
A1 #22 Lauri Järvilehto: Jatkuvasta oppimisesta tulee itse itseään toteuttava profetia
Opublikowany: 24.07.2022 -
A1 #21 Cristina Andersson: Toteutuessaan kvanttiaika muuttaa monta olemassa olevaa totuutta
Opublikowany: 24.07.2022 -
A1 #20 Teema: Teknologian eksponentiaalinen kasvu haastaa jatkuvaan oppimiseen
Opublikowany: 24.07.2022 -
A1 #19 Elina Koskela: Johtajarekrytointien muutossuunnat
Opublikowany: 24.07.2022
Johdon agendalla kantaa ottavat johtajat ja asiantuntijat ovat omien alojensa suunnannäyttäjiä ja edelläkävijöitä, heitä yhdistää sekä rohkeus, että ennakkoluulottomuus sekä kyky haastaa muiden ajatusten lisäksi myös omaa ajatteluaan. Johdon agendalla podcast nostaa keskusteluun ajankohtaisia johtamisen teemoja ja ilmiöitä, juuri niitä aiheita mitä johtoryhmien ja hallitusten agendalle kuuluu tai sinne pitäisi kuulua.
