Johdon agendalla
Podcast autorstwa Johdon agendalla
72 Odcinki
-
A1 #18 Teema: Paradigman murros - tuotantolähtöisyydestä ihmislähtöisyyteen
Opublikowany: 24.07.2022 -
A1 #17 Joonas Kylliäinen: Tulevaisuuden työ yhdistää työelämän ja yrittäjyyden parhaat puolet
Opublikowany: 17.07.2022 -
A1 #16 Mikael Rautanen: Hierarkiaton ei tarkoita organisaatiota ilman rakenteita
Opublikowany: 17.07.2022 -
A1 #15 Minna Huotilainen: Työelämän näkymätön vallankumous
Opublikowany: 17.07.2022 -
A1 #14 Teema: Työn tuottavuus täytyy määritellä uudelleen
Opublikowany: 17.07.2022 -
A1 #13 Miikka Huhta: Suuri irtisanoutumisaalto on uusi käänne osaamisen maailmansodassa
Opublikowany: 17.07.2022 -
A1 #12 Teema: Tulevaisuudessa työ ≠ työpaikka
Opublikowany: 17.07.2022 -
A1 #11 Päivi Jokinen & Nina Kurola: Diversiteetti vaatii enemmän uskallusta rekrytoinneissa
Opublikowany: 10.07.2022 -
A1 #10 Mirka Palm: Työhyvinvoinnista ja työn mielekkyydestä puhutaan enemmän kuin koskaan
Opublikowany: 10.07.2022 -
A1 #9 Teema: Sidosryhmäjohtaminen ja sosiaalinen vastuullisuus johtamisen ytimessä
Opublikowany: 10.07.2022 -
A1 #8 Minna Mustakallio: Vaikuttavuus ohjaa tulevaisuuden liiketoimintaa
Opublikowany: 10.07.2022 -
A1 #7 Elina Kajosaari: Kenelläkään ei pitäisi olla varaa viherpesuun
Opublikowany: 10.07.2022 -
A1 #6 Teema: Impaktijohtajuus vauhdittaa kestävän kasvun imperatiivia
Opublikowany: 10.07.2022 -
A1 #5 Katri Viippola: Emme voi enää hukata yhtään työntekijää kestämättömän työelämän takia
Opublikowany: 3.07.2022 -
A1 #4 Riikka Tanner: Modernissa johtamisessa perinteinen ROI saa eteensä S-etuliitteen
Opublikowany: 3.07.2022 -
A1 #3 Henri Schildt: Ylimmän johdon pitää ymmärtää kuinka todellisuus tuotetaan algoritmeilla
Opublikowany: 3.07.2022 -
A1 #2 Nando Malmelin: Ennakoinnin merkitys johtamisessa korostuu VUCA-maailmassa
Opublikowany: 3.07.2022 -
A1 #1 Teema: Polarisaatio haastaa kriittiseen ajatteluun
Opublikowany: 3.07.2022 -
S2 #8 Taru Tujunen: Vastuullisuus ja brändiaktivismi murtavat politiikan ja yritysmaailman rajaa
Opublikowany: 5.12.2021 -
S2 #7 Mikael Rautanen: Itseohjautuvassa organisaatiossa vallitsee kurinalainen anarkia
Opublikowany: 31.10.2021
Johdon agendalla kantaa ottavat johtajat ja asiantuntijat ovat omien alojensa suunnannäyttäjiä ja edelläkävijöitä, heitä yhdistää sekä rohkeus, että ennakkoluulottomuus sekä kyky haastaa muiden ajatusten lisäksi myös omaa ajatteluaan. Johdon agendalla podcast nostaa keskusteluun ajankohtaisia johtamisen teemoja ja ilmiöitä, juuri niitä aiheita mitä johtoryhmien ja hallitusten agendalle kuuluu tai sinne pitäisi kuulua.
