2050 podcast by เธมส์ THINKต่าง
Podcast autorstwa เธมส์ THINKต่าง

Kategorie:
356 Odcinki
-
RL35 : อะไรคือทักษะที่หายไปในศตรวรรษที่ 21 (ep. 2/2)
Opublikowany: 8.12.2021 -
RL34 : อะไรคือทักษะที่หายไปในศตรวรรษที่ 21 (ep. 1/2)
Opublikowany: 5.12.2021 -
2050-128 : 5 แนวคิดของ Jeff Bezos ที่จะเปลี่ยนการทำงานของคุณไปตลอดชีวิต
Opublikowany: 28.11.2021 -
TT32 : เรียนจบแล้วยังรู้สึกว่าไม่มีอะไรเป็นชิ้นเป็นอันเลย
Opublikowany: 21.11.2021 -
2050-127 : กฎ 3 ข้อ ที่ทำให้การประชุม effective
Opublikowany: 7.11.2021 -
2050-126 : อะไรทำให้คนมีแรงจูงใจในการทำงาน
Opublikowany: 31.10.2021 -
2050-125 : สร้างเวลาเพิ่มให้ตัวเองได้ ด้วยหลักการ ECRS
Opublikowany: 24.10.2021 -
2050-124 : 5 เคล็ดลับ ลดความเครียดให้ได้อย่างรวดเร็ว
Opublikowany: 17.10.2021 -
2050-123 : อยากได้ผลงานที่โดดเด่น อย่ารีบทำงานให้เสร็จก่อน Deadline
Opublikowany: 10.10.2021 -
2050-122 : วิธีสร้างความเซอไพรส์ให้กับงานและชีวิต
Opublikowany: 3.10.2021 -
2050-121 : Ping An วางผังองค์กรนวัตกรรมอย่างไร จนมาอยู่อันดับ 16 ใน fortune500
Opublikowany: 26.09.2021 -
2050-120 : สร้างความเป็นอยู่ที่ดีในชีวิต (Wellbeing) ได้อย่างไร
Opublikowany: 19.09.2021 -
2050-119 : บริหารเวลาและพลังงานในการทำงานยังไง เมื่อเป็นผู้นำ
Opublikowany: 12.09.2021 -
2050-118 : อวสาร Perfectionist
Opublikowany: 5.09.2021 -
2050-117 : อะไรทำให้ชีวิตมีความหมาย
Opublikowany: 29.08.2021 -
2050-116 : อย่าติดกับดักความมีประสิทธิภาพตลอดเวลา
Opublikowany: 22.08.2021 -
2050-115 : ทำไมปัญหาเดิมๆถึงยังวนกลับมา ทั้งที่คิดวิธีแก้ปัญหาไปแล้ว
Opublikowany: 15.08.2021 -
2050-114 ออกแบบ Roadmap ในการพัฒนาตัวเองอย่างไร ให้เติบโตในการทำงาน
Opublikowany: 8.08.2021 -
2050-113 : 6 วิธีคิดในการแก้ปัญหา ในเวลาที่ไม่มีอะไรแน่นอน
Opublikowany: 1.08.2021 -
2050-112 : คนที่พิมพ์ข้อความมาในกลุ่มสี่ห้าทุ่ม เขาบ้างานไปหรือเปล่า
Opublikowany: 25.07.2021
พูดคุยแบ่งปันเกี่ยวกับวิธีรื้อค้นและสร้างตัวตนขึ้นมาใหม่ (reinvent) ให้พร้อมสำหรับการทำงานในโลกอนาคต (ที่มี tech มาเกี่ยวข้อง) โดย เธมส์ THINKต่าง ผู้เขียนหนังสือ THINKต่าง 78 ความคิดใหม่เพื่อสำเร็จไวกว่าเดิม และ เปลี่ยนงานประจำธรรมดาเป็นวิชาสร้างชีวิต | fb page : thinkต่าง by เธมส์ และ 2050 | . For work, please contact: [email protected]